Pratinjau NFP: Prakiraan dari 11 Bank Besar, Penguatan Berlanjut

Biro Statistik Tenaga Kerja AS akan merilis laporan tenaga kerja Mei pada hari Jumat, 3 Juni pukul 12:30 GMT (19:30 WIB) dan saat kita semakin dekat dengan waktu rilis, berikut adalah prakiraan oleh para ekonom dan peneliti dari 11 bank besar terhadap data ketenagakerjaan yang akan datang.

Setelah kenaikan 428 ribu pekerjaan di bulan April, laporan bulan Mei akan menunjukkan kenaikan yang agak lebih rendah yaitu 325 ribu sementara tingkat pengangguran rendah 3,6% akan membuka jalan ke level yang lebih rendah lagi 3,5%.

Commerzbank

“Pada bulan Mei, kami memperkirakan kenaikan nyata lainnya dalam ketenagakerjaan, meskipun berbagai faktor negatif mengindikasikan bahwa momentumnya melambat. Kami memprakirakan pertumbuhan pekerjaan 300 ribu, kira-kira lebih rendah dari pada bulan April.”

Westpac

“Pertumbuhan lapangan kerja AS terlihat kehilangan momentum tetapi saat ini masih kuat (370 ribu), konsisten dengan penurunan lebih lanjut dalam tingkat pengangguran. Ke depan, kami percaya pertumbuhan lapangan kerja akan lebih lambat, karena pengetatan mulai berlaku, dan partisipasi akan menguat, membuat perkiraan tingkat pengangguran 3,5% dari bulan ini kemungkinan rendah untuk siklus tersebut. Mengingat kondisi pasar tenaga kerja yang ketat, pendapatan per jam akan terus ditawarkan lebih tinggi, meskipun tidak seagresif pada tahun 2021 dan lebih kecil dari tingkat inflasi. Akibatnya, pendapatan riil akan terus turun sepanjang 2022.”

TDS

“Ketenagakerjaan kemungkinan terus naik dengan kuat di bulan Mei (300 ribu) tetapi pada laju yang lebih moderat setelah kenaikan pekerjaan berturut-turut di 428 ribu di bulan Maret dan April. Pekerjaan dalam survei rumah tangga kemungkinan rebound setelah negatif pada bulan April. Kami memperkirakan ini akan mengarah ke penurunan tingkat pengangguran ke terendah pasca-COVID 3,5%. Kami juga memperkirakan pertumbuhan upah akan tetap stabil di 0,3% MoM (5,2% YoY).”

SocGen

“Kami memperkirakan 440 ribu dalam NFP di bulan Mei. Ekspektasinya adalah moderasi tetapi kami masih melihat perekrutan yang kuat di waralaba ritel. Itu termasuk restoran dan jaringan hotel yang masih kesulitan mencari karyawan dan kembali beroperasi normal. Pada bulan April, tingkat pengangguran tetap stabil di 3,6%, seperti perkiraan. Kami memperkirakan penurunan moderat ke 3,5% di bulan Mei. Partisipasi angkatan kerja akan naik sedikit dari laju April yang lebih rendah di 62,2 (yang telah turun dari 62,4 di bulan Maret). Secara keseluruhan, karena tingkat pengangguran turun lebih jauh di bawah level normal jangka panjang (4,0% menurut Federal Reserve dan 4,4% menurut Kantor Anggaran Kongres), setiap penurunan akan lebih menantang. Upah sedikit moderat, tetapi kami melihat laju di atas 4% masih terlalu tinggi dan menambah kekhawatiran inflasi dan margin keuntungan. Pekerja harus menikmati upah di atas inflasi selama produktivitas tenaga kerja positif.”

NBF

“Perekrutan seharusnya berlanjut dengan laju yang kuat di bulan pelaporan mengingat jumlah lowongan yang sangat tinggi. PHK, sementara itu, bisa tetap stabil dilihat dari data yang dirilis sebelumnya dalam klaim pengangguran awal. Dengan segala pertimbangan, payroll mungkin telah naik 325 ribu. Survei rumah tangga diperkirakan akan menunjukkan kenaikan yang sama, sebuah perkembangan yang dapat membuat tingkat pengangguran tidak berubah di 3,6%, dengan asumsi kenaikan tingkat partisipasi menjadi 62,3%."

CIBC

“Secara keseluruhan, jumlah karyawan kemungkinan naik 300 ribu, yang masih cukup untuk mendorong tingkat pengangguran turun ke 3,5%. Dengan perekrutan jasa nilai tambah cenderung lebih rendah, pertumbuhan upah kemungkinan melambat ke 0,3% pada bulan pelaporan. Kami di bawah konsensus yang dapat membuat USD dan imbal hasil obligasi turun."

Danske Bank

"Kami memperkirakan laporan tenaga kerja AS yang kuat lainnya dengan 400 ribu pekerjaan baru di bulan Mei."

Deutsche Bank

"Kami memproyeksikan kenaikan 325 ribu dibandingkan 428 ribu bulan sebelumnya yang berada di atas estimasi median 380 ribu di Bloomberg."

ING

“Laporan tenaga kerja AS seharusnya kuat (320 ribu). Sekali lagi kendala utama adalah kurangnya pasokan pekerja dengan hampir dua lowongan untuk setiap satu orang Amerika yang menganggur (kita akan mendapatkan pembaruan tentang lowongan dalam laporan JOLTS Rabu depan). Itu berarti upah akan terus ditawar lebih tinggi dan tingkat pengangguran kemungkinan akan turun ke 3,5%."

Wells Fargo

“Kami memperkirakan NFP akan naik 325 ribu di bulan Mei dan memperkirakan tingkat pengangguran turun ke 3,5%. Kenaikan 325 ribu, jika itu terjadi, akan menandai moderasi dari perolehan pekerjaan yang terlihat selama beberapa bulan terakhir. Indeks ketenagakerjaan Fed regional membaik pada bulan Mei, tetapi pada laju yang mendingin. Tingkat lowongan pekerjaan juga tampak memuncak dan rencana perekrutan usaha kecil telah melemah. Dengan lowongan pekerjaan yang lebih lancar diterjemahkan menjadi perekrutan baru, persaingan ketat bagi pekerja mungkin akan membaik dan membantu mengatasi tekanan upah. Kami memprakirakan pendapatan rata-rata per jam akan naik 0,4% MoM di Mei.”

Citibank

“Kami terus memperkirakan kenaikan pekerjaan bulanan kemungkinan akan melambat selama beberapa bulan mendatang karena kekurangan pasokan tenaga kerja membatasi laju perekrutan, dengan penambahan 315 ribu payrolls pada bulan Mei dan beberapa lebih jauh melambat menuju laju pra-pandemi ~150 ribu-250 ribu selama bulan-bulan mendatang.”