Back
19 Apr 2016
Inggris: Semakin Ketat - ING
FXStreet - James Knightley, Ekonom Senior ING, mengatakan bahwa di Inggris ada lebih banyak lowongan pekerjaan daripada orang yang mengklaim tunjangan pengangguran, yang menunjukkan bahwa tekanan upah akan terbangun.
Kutipan penting
"Pasar tenaga kerja Inggris telah sangat sukses dalam beberapa tahun terakhir dengan ketenagakerjaan naik sebesar 2,35 juta sejak resesi pada tahun 2010. Bahkan, sekarang ada lebih banyak lowongan pekerjaan di Inggris daripada orang yang mengklaim tunjangan pengangguran, yang menunjukkan bahwa pasar tenaga kerja sangat ketat.
Saat ini ada tanda kecil tekanan upah yang signifikan, namun dengan upah layak nasional masih harus tercermin dalam angka (akan dilaksanakan di bulan April), kami berharap pendapatan rata-rata akan mulai naik lebih cepat di bulan depan. Dengan angka utama inflasi hampir di atas nol tampaknya hanya ada sedikit kebutuhan untuk pekerja mendorong agresif untuk pembayaran jauh lebih tinggi – pertumbuhan upah riil 2% cukup baik dengan standar historis.
Namun, inflasi harga konsumen kemungkinan akan bergerak lebih tinggi karena penurunan tajam Sterling 15% mendorong naiknya biaya impor dan kenaikan harga bensin mendukung indeks.
Ada kendala jangka dekat yang jelas untuk pandangan ini dalam ketidakpastian yang berkaitan dengan referendum Inggris pada keanggotaannya dari Uni Eropa bisa melemahkan pasar pekerjaan.
Jika orang Inggris akan tetap di Uni Eropa maka kita akan mengatakan bahwa pertumbuhan lapangan kerja akan rebound, tetapi jika Inggris memilih untuk meninggalkan Uni Eropa maka ada risiko yang jelas bahwa penundaan mempekerjakan menjadi pembatalan mempekerjakan karena kepercayaan jatuh.
Akibatnya, suku bunga bisa lebih tinggi segera cukup tinggi jika Inggris memilih untuk tetap menjadi anggota Uni Eropa, tapi kami cenderung melihat penurunan suku bunga jika Inggris akan meninggalkan Uni Eropa. Mengingat tema ini mendominasi sentimen pasar, bahkan hasil yang benar-benar kuat dari laporan pekerjaan besok tidak mungkin memiliki dampak yang signifikan pada harga pasar."
Kutipan penting
"Pasar tenaga kerja Inggris telah sangat sukses dalam beberapa tahun terakhir dengan ketenagakerjaan naik sebesar 2,35 juta sejak resesi pada tahun 2010. Bahkan, sekarang ada lebih banyak lowongan pekerjaan di Inggris daripada orang yang mengklaim tunjangan pengangguran, yang menunjukkan bahwa pasar tenaga kerja sangat ketat.
Saat ini ada tanda kecil tekanan upah yang signifikan, namun dengan upah layak nasional masih harus tercermin dalam angka (akan dilaksanakan di bulan April), kami berharap pendapatan rata-rata akan mulai naik lebih cepat di bulan depan. Dengan angka utama inflasi hampir di atas nol tampaknya hanya ada sedikit kebutuhan untuk pekerja mendorong agresif untuk pembayaran jauh lebih tinggi – pertumbuhan upah riil 2% cukup baik dengan standar historis.
Namun, inflasi harga konsumen kemungkinan akan bergerak lebih tinggi karena penurunan tajam Sterling 15% mendorong naiknya biaya impor dan kenaikan harga bensin mendukung indeks.
Ada kendala jangka dekat yang jelas untuk pandangan ini dalam ketidakpastian yang berkaitan dengan referendum Inggris pada keanggotaannya dari Uni Eropa bisa melemahkan pasar pekerjaan.
Jika orang Inggris akan tetap di Uni Eropa maka kita akan mengatakan bahwa pertumbuhan lapangan kerja akan rebound, tetapi jika Inggris memilih untuk meninggalkan Uni Eropa maka ada risiko yang jelas bahwa penundaan mempekerjakan menjadi pembatalan mempekerjakan karena kepercayaan jatuh.
Akibatnya, suku bunga bisa lebih tinggi segera cukup tinggi jika Inggris memilih untuk tetap menjadi anggota Uni Eropa, tapi kami cenderung melihat penurunan suku bunga jika Inggris akan meninggalkan Uni Eropa. Mengingat tema ini mendominasi sentimen pasar, bahkan hasil yang benar-benar kuat dari laporan pekerjaan besok tidak mungkin memiliki dampak yang signifikan pada harga pasar."